PIPCA500

jueves, 5 de julio de 2012

La Sexta Noticias 04/07/2012

A los presos les recortan todo menos la pena

Catalunya ha dejado a sus reos sin merienda y sin comidas especiales en las fiestas para ahorrar dos millones de euros, una idea que tildan de ridícula los sindicatos de prisiones, a quienes no les salen las cuentas.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

CARTA DE PRESENTACIÓ

Benvolguts al blog de l'associació sense ànim de lucre, organitzada per funcionaris interins del cos de Tècnics Especialistes de Serveis Penitenciaris, adscrit a l'administració de Justícia de Catalunya.
Benvinguts a Pipca500.
Aquesta associació neix amb la finalitat de realitzar les pertinents accions que es creguin convenients, per denunciar i defensar els drets vulnerats de (aproximadament) 500 treballadors interins de l'administració de Justícia, Serveis Penitenciaris, que s'han quedat a l'atur, per manca de previsió, voluntat i responsabilitat per part del Govern de la Generalitat de Catalunya.
Pipca500 es un acrònim de Plataforma d'Interins de Presons de CAtalunya. Es una associació oberta a tots aquells treballadors interins de l'administració de Justícia en l'àmbit de Tècnic Especialista de Serveis Penitenciaris, perjudicats per les seves recents decisions.
Assumim que tenim un país en crisis i que les retallades ens afecten a tots, però en crisis no tot si val. Com tots sabeu som un estat de dret, que està subjecte a lleis i reglamentacions que l'Administració ha de respectar.
Per tant, demanem respecte a les lleis i reglamentacions, l'aplicació i respecte a les pròpies lleis creades pel Parlament de Catalunya, i d'incompliment de les resolucions realitzades per aquest. I també a una aplicació lògica dels recursos que permeten el funcionament del país, i demanem respecte per part dels nostres dirigents i responsables polítics als treballadors de l'administració que treballen per la Generalitat de Catalunya.
En el nostre àmbit concret, l'administració va crear el centre penitenciari de Puig de les Basses, a la població de Figueres, creant una oposició per cobrir els llocs de treball que suposaria el seu funcionament i el centre obert de Girona. Amb data d'obertura al setembre del 2010 i acabat i equipat des de aquesta data, pagant des de llavors 1,5 milions d'Euros al més pel seu lloguer i manteniment tenint-la tancada, més el cost de mantenir les presons obsoletes i amb una gran despesa de manteniment de Figueres i Girona, i dins dels centres urbans, que desapareixerien amb l'obertura de Puig de les Basses. Decidint posteriorment i canviant les finalitats de la esmentada oposició, de no obrir el Centre Penitenciari de Puig de les Basses, el resultat després de cobrir les places vacants ocupades per funcionari interí amb aspirants de la oposició Ju026, es el de més de 148 persones amb una oposició aprovada i el seu destí escollit, obligats (voluntàriament, això si, segons les resolucions de l'administració) a treballar d'interins i substituts en diferents centres de Catalunya, i a més a més, de 400 persones treballadores com a interins, amb una antiguitat de entre 1 i 35 anys al servei de l'administració de Justícia de Catalunya, Serveis Penitenciaris avocades a l'atur i sense cap tipus d'indemnització per any treballat, ni cap tipus de reconeixement de la feina realitzada.
Pròximament (finals del 2012 segons els plans de l'administració) ens trobarem amb el mateix cas al Centre Penitenciari del Catllar, a Tarragona.
Per tant, la finalitat de la present associació Pipca500 es la de denunciar públicament l'estat obsolet i massificat de certes presons de Catalunya, tenint equipaments pel qual es paguen unes quantitats aberrants totalment tancats, més el cost de seguretat exterior publicat al DOGC recentment. La denúncia als estaments i òrgans establerts jurídicament, objectes de les nostres reclamacions i drets vulnerats, que ens atorga la llei, com a treballadors de la Generalitat de Catalunya, i la denuncia de les diferents i reiterades informacions falses per part de l'administració de Justícia sobre aquest i altres temes relacionats en l'àmbit penitenciari.
I principalment l'objectiu de l'associació, utilitzant tots els nostres medis possibles es la readmissió del personal interí fulminantment cessat, sense avís previ, i la defensa del personal interí expulsat de la feina i de la borsa de treball, sense cap tipus de publicitat ni possibilitat de recurs, per una decisió de l'administració, també sense cap indemnització, lògicament, per part d'aquesta.
Si algú de vosaltres es troba en la mateixa situació que nosaltres, preguem que us uniu a aquesta associació recentment creada, per poder defensar col•lectivament els nostres drets vulnerats, repartir pecuniàriament les despeses, i demanar respecte per la que fins ara ha estat la nostra feina, i demanar per part de l'administració que es tinguin en compte els nostres mèrits i capacitats, i demanar per la borsa de treball la publicitat que requereix la legalitat establerta. No tingueu por a pertànyer a aquesta associació! Tenim els nostres drets inalienables com a persones físiques i jurídiques i volem recordar a tots els possible associats, des de Pipca500, que el dret d'associació que empara l'article 22 de la Constitució Espanyola es inherent a la persona jurídica, i no es pot vulnerar mai, sigui quina sigui la circumstància i estem completament i legalment emparats per la llei d'associacions de la Generalitat de Catalunya 4/2008 de 24 d'abril de la Generalitat de Catalunya. Complint tots els requisits legals i la defensa de les dades dels seus socis, segons la llei de protecció de dades 15/1999 de 15 de desembre.
Si alguna persona interina o associació o departament territorial es troba perjudicat per les decisions de l'administració de Justícia, o els acords de govern establerts, pot ficar-se en contacte amb nosaltres. Al correu

pipca500@gmail.com

Junts, defensarem els nostres drets.